Unternehmensphilosophie

BBS Frank Seifert

Wach- und Sicherheitsgewerbe

Wach- und Sicherheitsgewerbe

Die BBS Frank Seifert versteht sich als spezialisierter Bildungs- und Ausbildungsdienstleister für das private Wach- und Sicherheitsgewerbe.

Diese Wirtschaftsbranche durchlebte in den letzten zehn Jahren einen tiefgreifenden Umbruch der Leistungsbreite und Unternehmensphilosophien.
Aus reinen Bewachungsunternehmen entwickelten sich komplexe Sicherheits- und Dienstleistungsunternehmen. Damit stiegen die Anforderungen an die Ausbildung der Mitarbeiter.
Dieser Trend wurde zudem durch neue gewerberechtliche Forderungen nach Mindestausbildungsstandards verstärkt.

Neueinsteiger

Agenturen für Arbeit

Agenturen für Arbeit

Wichtige Kunden für die BBS Frank Seifert sind demzufolge die Wach- und Sicherheitsunternehmen und ihre Mitarbeiter. Berufsbegleitende Qualifizierungen für allgemeine als auch spezielle Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten sind eine wesentliche Säule im Unternehmenskonzept.

Auch Neueinsteiger im Wach- und Sicherheitsgewerbe sind Zielgruppe der BBS Frank Seifert. Von Kurzlehrgängen zum Erwerb der Grundvoraussetzungen zum Tätig werden im Bewachungsgewerbe bis zur Facharbeiterausbildung bietet das Unternehmen bedarfsgerechte Ausbildungen an. In dieser Säule sind die Agenturen für Arbeit, sowie die Jobcenter wichtige Partner.

Speziell geschulte Dozenten

Die BBS Frank Seifert will im Wettbewerb der Bildungsunternehmen durch Qualität überzeugen. Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf die Auswahl der Dozenten.

Wegen des hohen Anteils von speziellen Themengebieten verzichten wir fast vollständig auf festangestellte Dozenten. Unsere Strategie basiert auf dem Grundsatz, für jede Ausbildung speziell geschulte Dozenten mit möglichst langjähriger praktischer Erfahrung zu gewinnen.

Durch ein gut ausgebautes Dozentennetzwerk, welches in 5 Bundesländern aktiv ist, gelingt dies in den meisten Fällen.

Hauptmerkmal BBS-Seifert

Ein wesentliches Unterscheidungsmerkmal zu den großen Bildungsträgern soll zudem die hohe zeitliche und örtliche Flexibilität sein.

Wir bieten den Wach- und Sicherheitsunternehmen an, ihre Mitarbeiter im eigenen Haus, zu flexiblen Zeiten und unter Berücksichtigung der Dienstpläne auszubilden.

Diese Strategie schließt logischerweise die Schaffung eines festen Stammhauses in Form eines ortsgebundenen Ausbildungszentrums aus.

BBS-Seifert
Bildungs- & Ausbildungsdienstleister
für das private Wach- & Sicherheitsgewerbe

  • Umschulung

  • Ausbildung

  • Fortbildung

Bildungsprämie

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